リーダー

最近、リーダーの言動がエスカレートしているように思う。

前々から感じていたから、今日営業社員の先輩に相談したけれど、旗から見ててもそう映っていたみたい。

リーダーの愚痴を聞き、ターゲットに噛み砕いて伝えたり、リーダーが言いたいことを代わって先に言ったりと対応してきたけど、効果がないためか逆にリーダーの言動がエスカレートし始めた…

このままだとリーダーを孤立させかねないので、どうしたものかと…

「私が指導するから任せてもらえないか」と言うべきなのだろうか…

新人スタッフが理解できるような教え方・伝え方、コーチングを駆使して彼らを成長させられれば、状況は好転しそうなのだが…

考えることが多いな💦

これも生きてる証拠か。

今日もいい日だっ。