自分が怒らせた相手の機嫌をなんとか直したいと媚びてその人を手伝うのって何？！
我々社員の仕事をほっぽり投げてまで。
ケツをふこうとしたつもりが別の場所で新たな火種を生む。
やはり、なぜ相手を怒らせたのか、どんな言動が相手を怒らせたのかをきちんと理解すること。
ここが的外れだと全ての歯車が噛み合わなくなる。
ホント、どうしたものか。
ここで正しい答えを出せないってなると、安心して仕事を任せられないかもね。
結局、最後まで人の話を聞けないと理解できない…
もー💦
何なんだ…
どうしたもんかな…
なぜを理解する。
今日も良い日だっ。
