何なら任せられるのだろう…
バディに、新人スタッフへの指導をお願いしていたが…
もう、何と言ったら良いか…
本人が普段見ていないのだから、細かい部分を指導できなくて当然か。
自分の視界に認識したものだけは教えられるけど、そうでないものはフィルターにかからないため抜け落ちる。
教えられるものに対して、新人スタッフがクリアした場合、教えることが無くなるためただ突っ立っているだけになる…
教えられることはまだまだあるのに、ただ突っ立っておられたら周囲は腹立つし、仕事をしているとは言えない。
それじゃ、指導者失格なんていう烙印を押されるのは当然だ。
…マジでどうしたらいいんだ…
何の業務だったら、まともに任せられるのか…
スタッフ管理、加工管理、活き餌管理、資材管理、備品管理、施設・リフト整備管理、蔵管理…
いや、加工の指導でいえばちゃんとマスターしてもらうことだろうか…
本当、こんなことで悩みたくない。
先輩に対して、仕事を任せられるっていう言い方もしたくないのに…
何なんだろう。
支店長や主任に相談してみたほうが良いのかな…
今日も良い日だっ。